Sur le Programme
Élevez vos compétences Atlantique
Digital Nova Scotia et Bluedrop ISM se sont associés dans le cadre d’un programme novateur appelé Élevez vos compétences, conçu pour répondre à la croissance sans précédent et à la demande de talents dans le secteur des technologies en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Nouveau-Brunswick et à l’Île-du-Prince-Édouard. Financé en partie par le Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada, ce programme de formation entièrement numérique contribuera au bassin de talents pour les postes de TIC de premier échelon dans les provinces.
La formation virtuelle novatrice de Élevez vos compétences est offerte sans frais aux résident·es des provinces de l’Atlantique. Nos deux programmes uniques offrent une formation de niveau débutant en développement Web et en analyse de données, conçue pour enseigner aux participant·es les compétences dont ils/ elles ont besoin pour occuper des postes de premier échelon dans le secteur des technologies. Le programme comprend également des cours de développement de carrière, des exercices pratiques, un canal Slack du programme et des connexions dans le secteur pour assurer la réussite des étudiant·es pendant et après le programme.
Digital Nova Scotia est l’association industrielle représentant le secteur des technologies en Nouvelle-Écosse. Grâce au développement des compétences, au renforcement des capacités, à des événements industriels, à des partenariats solides et à la promotion des possibilités offertes par les technologies de l’information, Digital Nova Scotia soutient le secteur des technologies qui continue de croître, d’évoluer et de prospérer. DNS est une organisation axée sur les membres, qui compte parmi ses membres des entreprises en démarrage, des petites et moyennes entreprises, de grandes sociétés multinationales, des universités, des collèges, des entités gouvernementales et des organismes sans but lucratif.
Bluedrop ISM est une société canadienne de logiciels en tant que service (SaaS) qui possède près de trois décennies d’expérience nationale et internationale dans les domaines de la gestion de la certification en matière de santé et de sécurité, de la formation de la main-d’œuvre et de la prestation de services virtuels. Le produit phare de Bluedrop, SkillsPass, est une plateforme de gestion de la formation et de la certification, qui permet de délivrer et de valider des compétences et des titres de compétences dans de vastes environnements multipartites, tels que des provinces ou des États. En conséquence, SkillsPass a été conçu pour dépasser les normes gouvernementales les plus élevées en matière de confidentialité et de sécurité des données. À l’heure actuelle, la plateforme SkillsPass a été adoptée dans 5 provinces canadiennes et plus de 2 millions d’utilisateurs individuels lui font confiance.
EnPoint existe pour aider les personnes à relier leur passion à leur carrière. Nous pensons que les personnes devraient aimer ce qu’elles font et nous savons que c’est difficile à faire tout seul·e. C’est pourquoi nous aidons nos client·es à utiliser le mentorat pour aider leurs employé·es à définir et à atteindre leurs objectifs de carrière, à renforcer leur confiance et à établir des liens précieux. Nous aidons les établissements d’enseignement postsecondaire, les organismes à but non lucratif et les employeurs à mettre en place des programmes personnalisés de développement de carrière et de mentorat qui atteignent leurs objectifs, avec un minimum de temps administratif et des résultats mesurables, grâce à notre logiciel de mentorat EnPoint, à la formation au développement professionnel et au soutien à la conception de programmes.
Le National Connector Program est basé à Halifax, en Nouvelle-Écosse, berceau du programme Connector initial. Ce programme offre aux communautés une solution clé en main qui augmente la rétention des talents grâce au processus de réseautage. Actuellement basé dans 35 communautés et en pleine croissance, le programme National Connector est un modèle réussi pour aider à retenir les talents, engager les employeurs et créer une communauté plus accueillante.
