FRANÇAIS EN BAS

It’s that time again when the Skills For Hire Atlantic team takes a moment to shine the light on our student’s outstanding achievements and the effort they’ve put into the program. This month, for data analytics we are pleased to highlight Amanda Erakovic, Sarah Sparks, and Laura MacPhee. Join us as we learn more about these remarkable individuals, exploring their journeys, inspirations, and aspirations.

AMANDA ERAKOVIC

Amanda moved to Digby, Nova Scotia two years ago and brings over a decade of experience inthe information technology sector. Her experience ranges from IT operations, Infrastructure, server and application administration, and technical support across various organizational sizes and technological environments. As an independent IT consultant, Amanda excels in project management and collaboration, blending autonomy with effective teamwork. Driven by a passion for learning, Amanda continuously seeks new information and skills. In her free time, Amanda enjoys reading books to assist with relaxation and knowledge enrichment.

Amanda has expressed her enjoyment and appreciation for the Skills for Hire Atlantic program, which has significantly enhanced her skills in data analytics. While Amanda has had prior exposure to SQL, Power BI, and Python at a novice level, she says the program has helped her greatly increase her proficiency. Amanda has also found joy in engaging with the program’s materials and actively practicing, reflecting a strong commitment to personal and professional development.

Amanda’s exposure to data analytics and data engineering is what ignited a strong interest in the field, driven by her innate qualities and passion for problem-solving. She possesses meticulous attention to detail, enabling her to identify errors effortlessly, all while finding deep satisfaction in ensuring data accuracy. Amanda’s enthusiasm for tackling challenges, particularly intricate ones, is evident, as she thrives on delving into complex issues and pursuing solutions. Amanda takes pride in her ability to simplify complex issues and she sees data analytics as a natural fit for her strengths and interests, allowing her to leverage her skills and passion to deliver meaningful results.

Amanda’s dream job is one that allows her to be authentic, where she can bring her full self to work. She values autonomy and creativity, desiring a role that offers the opportunity to solve problems creatively daily. Continuous innovation and lifelong learning are also essential components of Amanda’s dream job, as she is driven by curiosity and desire for growth.

Amanda seeks a position that requires a balance between attention to detail and seeing the bigger picture, where she can take pride in her work and tackle complex issues with responsibility. She ultimately aspires to work in a role that challenges her to grow and enables her to use her diverse strengths effectively.

To get in contact with Amanda, you can find her on LinkedIn or her email.

SARAH SPARKS

The next student we have up is Sarah Sparks! Sarah, with 14 years of experience as a researchanalyst, recently completed her PhD in Epidemiology with a focus on childhood mental health. In her previous role, she independently managed and executed projects from start to finish, handling tasks such as data collection, analysis, report writing, and presentations. Seeking to enhance her data analysis skills with industry programming expertise, Sarah joined the Skills for Hire Data Analytics program. Now equipped with new skills, she is actively seeking a new position where she can apply her extensive experience and newly acquired capabilities in data analysis.

For Sarah, her enjoyment of the Skills For Hire program has come from the wealth of knowledge it offers, particularly in the domains of SQL, database design, and Python.

Sarah appreciates the program’s wide-ranging curriculum and is eager to explore even more subjects as the program continues. This enthusiasm reflects the program’s success in fostering a conducive learning environment that educates and excites learners about the possibilities ahead.

Sarah highlights a robust 14-year background in data-centric research, emphasizing her proficiency in statistical analysis through SAS, Stata, Minitab, and R programming. Part of Sarah’s interest in data analytics comes from her passion for solving puzzles, uncovering solutions, and witnessing the outcomes. The Skills for Hire program has significantly broadened this horizon for Sarah, introducing her to new programming tools and languages, thereby enriching her toolkit and perspective in the field of data analysis.

Sarah’s dream job would be to contribute to the nonprofit sector, specifically within the mental health domain. Her academic background, notably in evaluating childhood mental health programs in Prince Edward Island, underscores a committed interest in this field. For Sarah, this passion is driven by a belief that her efforts can enhance our understanding of mental health and lead to the improvement of existing programs. Her ambition to continue working in this area highlights a deep-seated commitment to making a meaningful impact on mental health initiatives, illustrating a personal and professional dedication to bettering mental health services and support systems.

If you would like to get in touch with Sarah, you can reach her on LinkedIn.

LAURA MACPHEE

Our final data analytics Student of The Month is Laura MacPhee! Born and raised in Nova Scotia, Laura embarked on an academic journey in Marine Biology at Dalhousie University, graduating with honors. The allure of adventure led Laura to explore Fiji, New Zealand, and Australia through backpacking, enriching her life experiences. Settling back into a professional rhythm, Laura contributed as a lab technician with the Fishermen and Scientists Research Society. Not content with just one career path, she later co-founded a landscaping business, mastering the arts of bookkeeping, payroll, and office administration alongside her partner. With her children grown and a diverse range of experiences under her belt, Laura is now in search of a new challenge to tackle.

When asked about her enjoyment of the program, Laura highlights the positive impact of Skills for Hire Atlantic, emphasizing the comprehensive support and educational experience it provides. Through a blend of SFHA TA sessions, Digital Nova Scotia Industry Panels, and EnPoint online workshops, a community-focused environment is cultivated, offering both camaraderie and extensive learning opportunities. Laura also emphasizes how the “information made available to us goes beyond just the core Data Analytics material and I believe they’re setting us up very well. It’s clear that everyone involved genuinely cares about our success”, showcasing Skills for Hire Atlantic’s commitment to not only educate but also inspire and empower its community.

When contemplating a career shift, Laura was drawn to opportunities allowing for remote work, leading her to consider data analytics. This interest stemmed from a passion for problem-solving, an eagerness to acquire new skills, and a longstanding fascination with technology. After conducting research and consulting with a family member already established in the data analytics sector, Laura concluded that this field aligned well with their aspirations and skills, suggesting a promising fit for her career transition.

Laura aspires to be in a role that not only is impactful but also forward-looking, combining her passion for science and technology. Laura prefers a remote or hybrid work arrangement, emphasizing the importance of continual learning, family time, and the opportunity for travel. This dream job is envisioned as a harmonious blend of personal and professional fulfillment, reflecting a desire for a balanced life that accommodates growth, responsibilities, and adventures.

To get ahold of Laura, you can reach her on LinkedIn.

Soyez de nouveau bienvenue dans la série de blogs consacrée à l’étudiant du mois où nous prenons un moment pour mettre en lumière les réalisations exceptionnelles de nos étudiants et les efforts qu’ils ont déployés dans le cadre du programme. Ce mois-ci, pour l’analyse des données, nous avons Amanda Erakovic, Sarah Sparks et Laura MacPhee. Rejoignez-nous pour découvrir l’histoire de ces personnes remarquables, en explorant leurs parcours, leurs inspirations et leurs aspirations.

AMANDA ERAKOVIC

La première est Amanda Erakovic! Amanda s’est installée à Digby, en Nouvelle-Écosse, il y a deux ans et apporte plus d’une décennie d’expérience dans le secteur des technologies de l’information. Son expérience va des opérations informatiques à l’infrastructure, en passant par l’administration de serveurs et d’applications et le soutien technique dans des organisations de tailles diverses et dans des environnements technologiques variés. En tant que consultante indépendante en informatique, Amanda excelle dans la gestion de projets et la collaboration, alliant autonomie et travail d’équipe efficace. Animée par une passion pour l’apprentissage, Amanda recherche en permanence de nouvelles informations et de nouvelles compétences. Pendant son temps libre, Amanda aime lire des livres pour se détendre et enrichir ses connaissances.

Amanda a exprimé sa satisfaction et son appréciation du programme Élevez vos compétences Atlantique, qui a considérablement amélioré ses compétences en matière d’analyse de données. Bien qu’Amanda ait déjà été exposée à SQL, Power BI et Python à un niveau novice, le programme l’a aidée à accroître considérablement ses compétences. Amanda a également trouvé du plaisir à s’engager dans le matériel du programme et à pratiquer activement, ce qui témoigne d’un engagement fort en faveur du développement personnel et professionnel.

L’exposition d’Amanda à l’analyse et à l’ingénierie des données est à l’origine de son vif intérêt pour ce domaine, motivé par ses qualités innées et sa passion pour la résolution de problèmes. Elle possède une attention méticuleuse aux détails, ce qui lui permet d’identifier les erreurs sans effort, tout en trouvant une grande satisfaction à garantir l’exactitude des données. L’enthousiasme d’Amanda pour relever les défis, en particulier les plus complexes, est évident, car elle aime se plonger dans les problèmes complexes et rechercher des solutions. Amanda est fière de sa capacité à simplifier des questions complexes et elle considère que l’analyse des données correspond naturellement à ses points forts et à ses intérêts, ce qui lui permet de tirer parti de ses compétences et de sa passion pour obtenir des résultats significatifs.

Amanda rêve d’un emploi qui lui permette d’être authentique, où elle puisse s’investir pleinement dans son travail. Elle accorde de l’importance à l’autonomie et à la créativité, et souhaite un poste qui lui offre la possibilité de résoudre quotidiennement des problèmes de manière créative. L’innovation permanente et l’apprentissage tout au long de la vie sont également des composantes essentielles de l’emploi de rêve d’Amanda, qui est animée par la curiosité et le désir de croissance.

Amanda recherche un poste qui exige un équilibre entre le souci du détail et la vision d’ensemble, où elle peut être fière de son travail et s’attaquer à des questions complexes avec responsabilité. Elle aspire en fin de compte à travailler dans une fonction qui la pousse à se développer et lui permet d’utiliser efficacement ses diverses forces.

Pour contacter Amanda, vous pouvez la trouver sur LinkedIn ou lui envoyer un courriel.

SARAH SPARKS

L’étudiante suivante est Sarah Sparks! Sarah, qui a 14 ans d’expérience en tant qu’analyste de recherche, a récemment obtenu son doctorat en épidémiologie, avec un accent sur la santé mentale des enfants. Dans son poste précédent, elle a géré et exécuté des projets de manière indépendante, du début à la fin, en s’occupant de tâches telles que la collecte de données, l’analyse, la rédaction de rapports et les présentations. Cherchant à améliorer ses compétences en matière d’analyse de données grâce à une expertise en programmation dans le secteur, Sarah a rejoint le programme d’analyse de données d’Élevez vos compétences. Désormais dotée de nouvelles compétences, elle recherche activement un nouveau poste où elle pourra mettre à profit sa vaste expérience et ses capacités nouvellement acquises en matière d’analyse de données.

Sarah a apprécié le programme Élevez vos compétences pour la richesse des connaissances qu’il offre, en particulier dans les domaines de SQL, de la conception de bases de données et de Python. Sarah apprécie l’étendue du programme et est impatiente d’explorer d’autres sujets au fur et à mesure que le programme se poursuit. Cet enthousiasme reflète la réussite du programme à favoriser un environnement d’apprentissage propice qui éduque et enthousiasme les apprenants quant aux possibilités qui s’offrent à eux.

Sarah possède une solide expérience de 14 ans dans le domaine de la recherche centrée sur les données, notamment en matière d’analyse statistique grâce à SAS, Stata, Minitab et à la programmation R. L’intérêt de Sarah pour l’analyse des données vient en partie de sa passion pour la résolution d’énigmes, la découverte de solutions et l’observation des résultats. Le programme « Élevez vos compétences » a considérablement élargi cet horizon pour Sarah, en l’initiant à de nouveaux outils et langages de programmation, enrichissant ainsi sa boîte à outils et sa perspective dans le domaine de l’analyse des données.

Le travail de rêve de Sarah serait de contribuer au secteur à but non lucratif, en particulier dans le domaine de la santé mentale. Son parcours universitaire, notamment l’évaluation des programmes de santé mentale pour les enfants de l’Île-du-Prince-Édouard, témoigne de son intérêt pour ce domaine. Pour Sarah, cette passion est motivée par la conviction que ses efforts peuvent améliorer notre compréhension de la santé mentale et conduire à l’amélioration des programmes existants. Son ambition de continuer à travailler dans ce domaine met en évidence un engagement profond à avoir un impact significatif sur les initiatives en matière de santé mentale, illustrant un dévouement personnel et professionnel à l’amélioration des services de santé mentale et des systèmes de soutien.

Si vous souhaitez prendre contact avec Sarah, vous pouvez la joindre sur sa page LinkedIn.

LAURA MACPHEE

Notre dernière étudiante du mois en analyse de données est Laura MacPhee! Née et élevée en Nouvelle-Écosse, Laura s’est lancée dans un parcours académique en biologie marine à l’Université Dalhousie, où elle a obtenu son diplôme avec mention. L’attrait de l’aventure a conduit Laura à explorer les îles Fidji, la Nouvelle-Zélande et l’Australie en voyageant sac au dos, ce qui a enrichi ses expériences de vie. Reprenant un rythme professionnel, Laura a travaillé comme technicienne de laboratoire pour la Fishermen and Scientists Research Society (Société de recherche sur les pêcheurs et les scientifiques). Ne se contentant pas d’une seule carrière, elle a ensuite cofondé une entreprise d’aménagement paysager, maîtrisant les arts de la comptabilité, de la paie et de l’administration de bureau aux côtés de son partenaire. Maintenant que ses enfants sont grands et qu’elle a acquis un large éventail d’expériences, Laura est à la recherche d’un nouveau défi à relever.

Interrogée sur son appréciation du programme, Laura souligne l’impact positif d’Élevez vos compétences Atlantique, en mettant l’accent sur le soutien complet et l’expérience éducative qu’il offre. Le programme offre à la fois de la camaraderie et de vastes possibilités d’apprentissage grâce à son environnement axé sur la communauté, au mélange de séances avec les AP d’EVCA, de panels industriels de Digital Nova Scotia et d’ateliers en ligne d’EnPoint. Laura souligne également que « l’information mise à notre disposition va au-delà du matériel de base sur l’analyse des données et je crois qu’ils nous préparent très bien. Il est clair que toutes les personnes impliquées se soucient sincèrement de notre réussite », ce qui illustre l’engagement d’Élevez vos compétences Atlantique à, non seulement former, mais aussi inspirer et responsabiliser sa communauté.

Lorsqu’elle a envisagé de changer de carrière, Laura a été attirée par les possibilités de travail à distance, ce qui l’a amenée à s’intéresser à l’analyse des données. Cet intérêt découle d’une passion pour la résolution de problèmes, d’un désir d’acquérir de nouvelles compétences et d’une fascination de longue date pour la technologie. Après avoir effectué des recherches et consulté un membre de sa famille déjà établi dans le secteur de l’analyse de données, Laura a conclu que ce domaine correspondait bien à ses aspirations et à ses compétences, ce qui laissait présager une transition de carrière prometteuse.

Laura aspire à jouer un rôle non seulement influent mais aussi tourné vers l’avenir, en combinant sa passion pour la science et la technologie. Laura préfère un travail à distance ou hybride, soulignant l’importance de l’apprentissage continu, du temps passé en famille et de la possibilité de voyager. Elle envisage ce poste de rêve comme un mélange harmonieux d’épanouissement personnel et professionnel, reflétant le désir d’une vie équilibrée qui tienne compte de la croissance, des responsabilités et des aventures.

Pour contacter Laura, vous pouvez la joindre sur sa LinkedIn.